吉野家 - 招聘主任
吉野家
刊登於4天前
職責:
- 與區域經理認明店舖招聘需求並與店舖經理溝通
- 積極參與從篩選到入職的招聘過程,以確保有足夠的人才支持業務增長
- 負責完整的招聘流程,包括刊登職位空缺、履歷篩選、面試、建議職位、入職/離職安排
- 開發和採用有效的招聘渠道或方法尋找合適的人才、建立強大的前線團隊
- 跟進新入職人員試用期間工作表現及提供適切輔導
- 協助進行培訓需求分析並製定培訓策略
入職要求:
- 中學畢業或以上
- 具2年零售或餐飲行業招聘工作經驗
- 積極主動,具良好策劃、組織及領導技巧
- 具良好的人際溝通能力、細心且準確
- 能獨立處事及具責任感
- 能以英語、廣東話及普通話溝通
申請方法:
有意者請將履歷及要求薪金電郵(hrrecruit@hfghk.com)至人力資源及培訓部收
申請人提供之全部資料絕對保密及只供作招聘之用
餐飲筍工 | |
工作地區 | 全香港 |
相關經驗 | 2年 |
教育程度 |
會考 / 中學文憑
|
語言要求 | 廣東話 / 英文 / 普通話 |
參考編號 | ORJOB85706 |
有關招聘公司

吉野家
-
人力資源及培訓部
hrrecruit@hfghk.com
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刊登於4天前
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